Als Experte für Humankapital erbringe ich Dienstleistungen in den Bereichen Personalbeurteilung, Personalentwicklung und Personalbeschaffung.
Mein Wissen und meine Erfahrung zu diesen Themenbereichen schöpfe ich aus den beruflichen Qualifikationen nachstehender Tätigkeiten.
Personalbeurteilung
Als zertifizierter Assessor der «Thomas International Ltd» habe ich schon unzählige Assessments auf der Basis des DISC-Ansatzes durchgeführt. Dies befähigt mich, das Ergebnis einer Verhaltens-Profil-Analysen (VPA) richtig zu deuten, um die Eignung einer Person für eine Stelle oder eine bestimmte Aufgabe treffsicher beurteilen zu können.
Personalentwicklung
Als Studienleiter, Dozent sowie Prüfungsexperte für die Fächer Leadership und Unternehmensführung verschiedenster eidgenössisch anerkannter Studiengänge befasse ich mich ständig mit der Frage, wie man Personen zu Talenten entwickeln kann. Aufgrund meiner reichhaltigen Erfahrung als Lehrkraft vermittle ich den Lehrstoff auch in selbst produzierten Online-Kursen. Zudem führe ich immer wieder firmenspezifische Kurse und Seminare durch.
Personalbeschaffung
Hauptberuflich bin ich als Managing Partner der Schweizer Head-Hunting-Firma namens oprandi & partner tätig, welche sich auf die Suche und Selektion von höherem Führungs- und Fachkader spezialisiert hat. Aufgrund einer Vielzahl anspruchsvoller Rekrutierungsvorgänge, welche ich erfolgreich durchführen konnte, verfüge ich in der Personalbeschaffung über eine sehr grosse Erfahrung.
Für folgende Bildungsinstitutionen stehe ich als Studienleiter, Dozent oder Prüfungsexperte im Einsatz: